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Descubriendo el significado de ‘kawaii’ a través de la psicología experimental

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 Kawaii, un estudio desde la perspectiva científica La palabra kawaii es una de las más usadas por los japoneses en la actualidad. Expresa una sensación de cierta alegría e ilusión y no solo se usa para describir a bebés o animales, sino que también se aplica a ropa, artículos de decoración y hasta dulces. No obstante, no existe una definición exacta de lo que es kawaii ni una explicación de qué sirve ser kawaii. Se cree que la cultura kawaii empezó a cobrar importancia en la década de 1970, de la mano de las jóvenes japonesas. En ese momento, muchos adultos lamentaban la pobreza del vocabulario de los jóvenes, que utilizaban la expresión “¡kawaii!” para describir casi cualquier cosa. Pero cuando ellos crecieron y se convirtieron en el motor de la economía japonesa, los productos de personajes y modas relacionados con lo kawaii empezaron a ganar protagonismo en la cultura pop de Japón. Cuando las ferias de cosplay de personajes de series de animación y de videojuegos traspasaron la...

Cómo influye la decoración del escritorio tu productividad

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 Luz:  Suele ser uno de los factores que más se pasan por alto y en los que menos se invierte, pero una luz adecuada es clave para la productividad y el estado anímico del equipo. Una mala iluminación causa fatiga, dolor en los ojos, dolores de cabeza e irritabilidad. Lo óptimo es que exista luz natural la mayoría del tiempo. Si esto no es posible, trata de que todo el lugar esté bien iluminado, que dé una sensación cálida. Recuerda: los espacios oscuros deprimen. Confort: Encuentra un lugar que tenga el espacio suficiente para el número de colaboradores que necesitas. Es importante que cada empleado tenga su espacio personal; si esto no es posible, asegúrate que por lo menos tenga de 75 a 150 cm. de mesa. Los escritorios y sillas deben ser cómodos y ajustables. Recuerda que una persona pequeña no tiene las mismas necesidades que una persona alta. Organización del personal en el espacio La mayoría de empleadores organiza a sus equipos por las funciones que realizan. Michael Le...